14 & 15 oktober 2026 | Evenementenhal Hardenberg

15 & 16 oktober 2025 | Brabanthallen Den Bosch 

Aelmans Agrarisch Advisering

Aankomend vastgoedspecialist Landelijk en Agrarisch

Ben jij gepassioneerd door het buitengebied en zie jij kansen waar anderen beperkingen zien? Heb je affiniteit met vastgoed en de agrarische sector? Dan hebben wij de functie voor jou! Als Aankomend Vastgoedspecialist Landelijk en Agrarisch krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot gecertificeerd specialist binnen een dynamisch vakgebied.

Share:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Wat ga je doen?
Als aankomend vastgoedspecialist maak je deel uit van een hecht team dat zich dagelijks bezighoudt met bijzondere vastgoedobjecten in het buitengebied. Je werkt mee aan de verkoop, taxatie en advisering van onder andere agrarische bedrijven, landgoederen, landbouwgronden en vrijstaande woningen met landelijk karakter. Geen dag is hetzelfde: je komt op unieke locaties, spreekt met uiteenlopende klanten en denkt mee over complexe vraagstukken.

Vanaf dag één word je actief betrokken bij lopende dossiers. Je ondersteunt bij het opstellen van adviesrapporten, taxaties en verkoopstrategieën. Je analyseert marktontwikkelingen en helpt kansen te signaleren voor onze klanten.

Terwijl jij praktijkervaring opdoet, begeleiden wij je richting een erkende certificering (bijvoorbeeld Register-Taxateur of register-makelaar LV), zodat jij je ontwikkelt tot volwaardig specialist in het landelijk en agrarisch vastgoed.

Wat heb je ons te bieden?

Een afgeronde HBO-opleiding;
Ervaring of sterke affiniteit met vastgoed én de agrarische sector;
Oog voor commerciële kansen en ontwikkelingen in de markt;
Een leergierige instelling en ambitie om door te groeien;
Communicatief sterk en klantgericht;
In bezit van rijbewijs B.
Wat hebben wij jou te bieden?

Onze medewerkers vormen de kracht en identiteit van onze organisatie. Daarom investeren we ook graag in goede onderlinge contacten. Periodieke team-activiteiten en interne opleiding/scholing op een informele wijze zijn daar goede voorbeelden van. Natuurlijk moeten we rendement maken, maar winst is niet onze belangrijkste drijfveer. Onze drijfveer is om met een hechte groep collega’s gezamenlijk de doelen te behalen die we afspreken met onze opdrachtgevers. Een goede sfeer vinden we daarbij heel belangrijk.

Contactinformatie

Stuur ons een bericht