Die Regeln für Zeitarbeit und flexible Arbeitszeiten werden sich grundlegend ändern. Ab 2026 wird die Regierung neue Gesetze erlassen und einen neuen Tarifvertrag für Zeitarbeitskräfte mit erheblichen Änderungen einführen. Diese Änderungen werden erhebliche Auswirkungen haben. Zeitarbeitskräfte erhalten mehr Sicherheit, dubiose Strukturen verschwinden, und nur noch Agenturen mit ordnungsgemäßen Verwaltungsverfahren dürfen Zeitarbeit anbieten.
Die Folgen sind für Arbeitgeber, Zeitarbeitskräfte und Agenturen erheblich. Bei AB Werkt bereiten wir uns auf diese Änderungen vor, um Ihnen weiterhin das bieten zu können, was Sie von uns erwarten.